Juan Manuel Macedo invita a candidatos a exponer propuestas a trabajadores de la Secretaría de Educación

En el marco del proceso electoral, los michoacanos tenemos la obligación de buscar la mejor opción de quien es la persona más idónea para dirigir la entidad en los próximos seis años.

Si bien es cierto hay diferentes formas de pensar y practicar la política, los trabajadores y particularmente los de la Secretaria de Educación, nos da gusto, ver la pluralidad con la que se está participando, ahora esperar a el día de la definición el 7 de Junio del presente año.

Para eso en la apertura e inclusión con la que nos conducimos los trabajadores de esta dependencia y agremiados en la delegación sindical más grande del SNTE en el estado convocan a todos los Candidatos a Gobernador a participar en un encuentro con los Trabajadores de la Administración Educativa, y hablar de lo que es esta Secretaria como tal y no verla en el universo total de la educación.

Es preocupante para nosotros ver y saber el concepto que la sociedad tiene de la Educación en Michoacán y el presupuesto que se maneja para ella, pero es menester de nosotros hacer de su conocimiento, que hay una política educativa y de ella derivan, la formas en que se han de ejercer los recursos humanos y económicos.

Para nosotros es importante que el o la futuro o futura gobernante sepa que en las oficinas centrales de la Secretaria de Educación es donde se lleva a cabo el proceso administrativo, laboral, técnico pedagógico de todos los niveles educativos, desde inicial hasta superior y que el personal está a disposición de la autoridad educativa, mas no es autónoma ni deliberadamente toma recursos que pongan en perjuicio el sistema educativo, todos hemos pasado por un proceso laboral y de derecho para ser trabajadores de la SE.

Sin embargo a lo largo de los años, antes y después de la descentralización educativa hemos visto pasar un buen número de Secretarios de Educación de todos los extractos profesionales y grados académicos, lamentablemente no han logrado alcanzar el objetivo principal que la sociedad espera “Calidad Educativa”.

La Secretaria ha sido desde una caja chica ($) para el gobierno, hasta una agencia de colocaciones para muchos políticos de todos los niveles, y si no habrá que ver cuantas gentes llegan con cada funcionario, cada cambio de Secretario o funcionarios, actualmente hay un promedio de 4200 personas trabajando.

Los trabajadores en su mayoría no estamos en contra de las reformas o modelos educativos, de lo, que disentimos es la forma como la aplican, y el ver pasar de todo para unos cuantos y en general nada hay para la base que genera la estabilidad laboral.

Nos han ido diluyendo nuestras conquistas laborales, bajo el pretexto de que no hay recursos y todos los días vemos como se distribuyen y se dan para todas partes.

Estamos en la condición de generar compromisos y buscar alianzas con el nuevo Gobierno, de tal forma que a corto plazo se den verdaderos resultados de Calidad Educativa, una buena Administración Publica y laboral además de generar las condiciones para que los trabajadores y público en general reciba una mejor atención.

La política educativa no tiene colores ni sabores. Cuando la Administración pública en este caso la educativa se entrega algún grupo se pervierte.

Por tal motivo la base trabajadora de esta secretaria deja muy claro que nosotros no somos responsables del lugar en que esta la educación de Michoacán, no tenemos responsabilidad de que no haya recursos económicos para las escuelas y otras necesidades, somos ajenos a compromisos de otro tipo de acuerdos y negociaciones, pero respetuosos de ideologías políticas sindicales.

Por todo esto llamamos a todos y firmemos acuerdos y compromisos.

Que antes de nombrar al titular de la dependencia se revise su perfil y su ascendencia política.

Que no lleguen con gente que no sabe de la política educativa, que vea que gente puede ser útil a la dependencia, se ahorraría mucho recurso.

Que toda la gente que llego en esta administración, de este periodo de gobierno se la lleven.

Que se instituya el Servicio Civil de Carrera, es decir que el perfil y la aptitud sea el mejor evaluador, la competitividad dará más calidad y los puestos serán ocupados por la misma gente con periodo de caducidad.

Que la comisión de Escalafón sea un referente para ocupar puestos administrativos y medios mandos.

Que la capacitación y actualización sea el referente para ascender administrativamente de manera vertical.

Que los beneficios de acuerdo a la posición del trabajador sean a la función, no a la persona.Que se busque la forma de no rentar tanta oficina alterna y nos concentre en una sola sede.

Reivindicamos nuestros logros y derechos.

Aprovechar los perfiles de muchos compañeros para capacitar al personal y compañeros de base

La infraestructura de la Secretaria está deteriorada necesita mejorarse, solo los jefes tienen buenos muebles e infraestructura sanitaria.

Por la educación al servicio del pueblo.
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Sección 18
Comité Ejecutivo Delegacional D-III-6
Juan Manuel Macedo Negrete
Secretario General