¿Cuántos días de aguinaldo recibiré según la ley?

El aguinaldo es una prestación laboral que se otorga a todos los trabajadores que tienen una relación de trabajo subordinada a un patrón, ya sea de base, de planta, de tiempo determinado, etc., siempre y cuando pertenezcan al sector formal¹.

El aguinaldo se debe pagar antes del 20 de diciembre de cada año y es equivalente a 15 días de salario como mínimo². Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado².

El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)³, que no se ha actualizado en más de 50 años⁴. Sin embargo, recientemente se ha propuesto una reforma a la LFT que busca, entre otras cosas, aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario⁴. Esta propuesta fue presentada por el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, quien argumentó que el aguinaldo actual es insuficiente para cubrir las necesidades de las familias mexicanas⁴.

La reforma a la LFT también plantea reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, lo que implicaría dos días de descanso para los mexicanos⁴. Sin embargo, la discusión sobre esta reforma no ha tenido avances significativos, ya que no hay consenso entre las partes involucradas, como los empresarios, los sindicatos y el gobierno⁴. Se tiene como fecha límite el 21 de noviembre para que se llegue a un acuerdo, de lo contrario, el tema podría posponerse hasta el próximo año⁴.

Por lo tanto, los trabajadores mexicanos tendrán que esperar a que se defina el futuro de la reforma a la LFT para saber si podrán disfrutar de un aguinaldo doble o si seguirán recibiendo el mismo que se ha mantenido desde hace décadas. Mientras tanto, es importante que conozcan sus derechos laborales y que exijan el pago de su aguinaldo en tiempo y forma, ya que es una obligación del empleador y una prestación que les corresponde por ley².

Fuentes:

¹: Aguinaldo. De conformidad con la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970, en México, las y los trabajadores que tengan una relación de trabajo subordinado a un patrón, tienen derecho a recibir a más tardar el 20 de diciembre de cada año, el pago correspondiente a su aguinaldo.

²: El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo | Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo | Gobierno | gob.mx

³: ¿Se aprobó la ley de 30 días de aguinaldo? Esto es lo que sabemos

⁴: LFT: ¿Cuándo entraría en vigor el aguinaldo de 30 días?