Aprueba INE novedosa valoración curricular
de aspirantes a integrar los OPL

Se incluye una prueba de competencias gerenciales, en la que
participará la UNAMEl

INE no cuenta con atribuciones para pronunciarse respecto a la
ocupación o continuidad de cargos públicos de ningún nivel
El Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó los criterios para
realizar las valoraciones curriculares y las entrevistas de las personas aspirantes en
el proceso de selección y designación de los cargos de Consejera Presidenta del
Organismo Público Local (OPL) de Chiapas, así como de una Consejera o
Consejero del OPL de Nuevo León.
La Consejera Dania Ravel Cuevas, presidenta de la Comisión de Vinculación con
Organismos Públicos Locales, destacó la innovación de incluir una prueba de
competencias gerenciales, cuyo propósito es proporcionar información objetiva
sobre el grado de compatibilidad entre el perfil de las personas aspirantes y las
competencias requeridas para el desempeño de cada cargo.
Durante la sesión extraordinaria del Consejo General, especificó que en las
entrevistas y su evaluación, participará la Facultad de Estudios Superiores Iztacala,
de la UNAM.
En tanto, la valoración curricular permitirá constatar la idoneidad de las personas
aspirantes, mediante la revisión de sus historias profesionales y laborales, su
participación en actividades cívicas y sociales, sus experiencias en materia
electoral, en desempeños profesionales, además de analizarse cinco competencias:
liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación y profesionalismo e
integridad.
Define INE paridad de género en diputaciones de representación proporcional
Por otra parte, en acatamiento a una sentencia de la Sala Superior del Tribunal
Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), el INE aprobó la respuesta a
una consulta formulada por el Partido Acción Nacional (PAN), relativa al