Diputada Brissa Arroyo impulsa reformas para eliminar brecha salarial de género en Michoacán

Paquete legislativo busca garantizar igualdad remunerativa entre hombres y mujeres en el ámbito laboral

Morelia, Michoacán, 4 de julio de 2025 – La diputada Brissa Arroyo anunció la aprobación de reformas legales para erradicar la desigualdad salarial por razones de género en Michoacán, como parte de los compromisos de la LXXVI Legislatura en materia de igualdad sustantiva.

Las modificaciones a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y a la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres establecen:

• Definición jurídica del concepto “brecha salarial de género”
• Mecanismos para garantizar igual remuneración por trabajo de igual valor
• Medidas para fomentar el acceso de mujeres a puestos directivos
• Revisión de sistemas fiscales que limitan la incorporación laboral femenina

“Las mujeres no solo perciben menores salarios por hora trabajada, sino que cargan con mayor trabajo no remunerado y enfrentan mayores tasas de desempleo”, señaló la legisladora, integrante de la Comisión de Igualdad Sustantiva y de Género.

Las reformas, presentadas inicialmente en noviembre de 2024, fueron aprobadas por unanimidad en comisiones unidas después de que los legisladores reconocieran la necesidad de homologar la normativa estatal con los estándares nacionales e internacionales en materia de igualdad de género.

Arroyo destacó que estas modificaciones responden a los cambios sociales y económicos actuales: “Estamos legislando con seriedad para garantizar la progresividad de los derechos de las mujeres. La brecha salarial no es solo un tema económico, sino de justicia social”.

El paquete legislativo incluye disposiciones para:

1. Implementar políticas públicas que corrijan las desigualdades remunerativas
2. Promover la transparencia en los esquemas de compensación laboral
3. Generar estadísticas confiables sobre disparidades salariales

“Esta es una batalla que no abandonaremos hasta conseguir la plena igualdad económica entre hombres y mujeres en Michoacán”, concluyó la diputada, quien anunció que seguirá trabajando en iniciativas complementarias para garantizar la aplicación efectiva de estas reformas.