Legislatura de Michoacán tipifica como falta administrativa el acoso y hostigamiento sexual por parte de servidores públicos

Morelia, Michoacán; 21 de mayo de 2025. La 76 Legislatura del Congreso de Michoacán aprobó reformas para sancionar administrativamente el acoso sexual, hostigamiento y violencia institucional cometidos por servidores públicos, con el objetivo de garantizar el respeto a los derechos humanos y erradicar conductas violatorias en el ámbito laboral.

La reforma al artículo 57 de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Michoacán, impulsada por la diputada Giulianna Bugarini y dictaminada por la Comisión de Justicia, establece que todo funcionario público que, por acción u omisión, realice, tolere o propicie actos de acoso sexual, hostigamiento o cualquier forma de violencia —incluidas las contempladas en la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado— será sujeto a responsabilidades administrativas.

Durante la sesión ordinaria, los legisladores determinaron que también se considerará falta grave el uso de cargos públicos para menoscabar derechos humanos o generar ambientes laborales hostiles que afecten la dignidad, igualdad y desarrollo profesional de las personas.

El Pleno coincidió en que esta reforma, al establecer mecanismos claros de sanción, contribuirá a eliminar la impunidad en casos de violencia de género e institucional. Asimismo, busca garantizar mayor protección a las víctimas, evitando que el temor a represalias o la falta de protocolos adecuados obstaculicen las denuncias.

Con esta medida, Michoacán avanza en la creación de entornos laborales libres de violencia y en la consolidación de una administración pública respetuosa de los derechos fundamentales. La reforma entrará en vigor tras su publicación en el periódico oficial del estado.