Prestaciones extralegales: beneficios que se convierten en derechos laborales

Morelia, Michoacán, 14 de marzo de 2025. El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) brinda asesoría gratuita a trabajadores y empleadores sobre las prestaciones extralegales, beneficios adicionales que, al ser otorgados de manera constante y conforme a lo pactado en el contrato, se convierten en derechos laborales. Estas prestaciones, que van más allá de lo establecido por la ley, incluyen vales de despensa, bonos, fondos de ahorro, seguros médicos de gastos mayores y seguros de vida, entre otros.

Andrés Medina Guzmán, director del CCL, destacó la importancia de que ambas partes comprendan que estas prestaciones generan derechos y responsabilidades. “A través de la conciliación, se pueden resolver conflictos derivados de su eliminación injustificada, garantizando acuerdos justos y equitativos”, señaló.

Medina Guzmán explicó que, cuando estas prestaciones se otorgan de manera regular y conforme a lo acordado en el contrato, pasan a formar parte del salario diario integrado del trabajador. Por lo tanto, no pueden ser retiradas de manera unilateral por el empleador sin una justificación válida. De lo contrario, esto podría derivar en la terminación de la relación laboral con responsabilidad para la parte patronal.

El CCL invita a los trabajadores a acudir a sus oficinas en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora para recibir asesoría gratuita sobre sus derechos laborales. También pueden visitar el sitio web https://cclmichoacan.gob.mx o llamar al 443 298 3977 para obtener atención sin costo. Estas acciones buscan fomentar relaciones laborales más justas y transparentes en el estado.