Semana Santa no es descanso obligatorio, aclara el Centro de Conciliación Laboral

Morelia, Michoacán, 9 de abril de 2025.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán informó que la Semana Santa no está reconocida como periodo de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto implica que empleadores no están legalmente obligados a suspender actividades ni a pagar salarios extraordinarios durante Jueves o Viernes Santo, salvo que así lo dispongan por acuerdo interno o decisión propia.

La LFT, en su artículo 74, enumera los días feriados oficiales, none de los cuales incluye fechas de Semana Santa. Por ello, las jornadas laborales se mantienen regulares, aunque algunas empresas, especialmente en los sectores educativo y privado, pueden otorgar estos días como beneficio adicional, lo cual es permitido si se acuerda entre patrón y trabajador.

Andrés Medina Guzmán, director del Centro, destacó la importancia de que tanto empleados como empleadores conozcan sus derechos y responsabilidades. “La información clara previene malentendidos y promueve relaciones laborales equitativas”, afirmó.

Para resolver dudas sobre descansos, salarios o condiciones de trabajo, el Centro ofrece asesoría gratuita, imparcial y confidencial. Los interesados pueden obtener más detalles en el sitio web https://cclmichoacan.gob.mx/.