Trabajadoras del hogar tienen derechos laborales garantizados: Centro de Conciliación Laboral de Michoacán

Morelia, Michoacán, 6 de marzo de 2025. – Las trabajadoras del hogar, históricamente relegadas a condiciones laborales precarias, hoy cuentan con el reconocimiento pleno de sus derechos gracias a reformas legales que las incluyen en la Ley Federal del Trabajo. El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) ofrece asesoría y apoyo para garantizar que estas trabajadoras ejerzan sus derechos, como acceso a seguridad social, prestaciones y condiciones laborales dignas.

Andrés Medina Guzmán, director del CCL, destacó que, a partir de 2019, se eliminó el término “trabajadoras domésticas” para adoptar el de “trabajadoras del hogar”, un cambio que refleja el respeto y reconocimiento de su labor. “Este avance legal es fundamental para asegurarles una vida laboral justa y estable. Si alguna trabajadora enfrenta incumplimiento de sus derechos, el Centro de Conciliación está para apoyarlas”, afirmó.

Entre los derechos que ahora se reconocen a las trabajadoras del hogar se encuentran una jornada laboral justa, salario digno, horarios de reposo, días de descanso semanales, vacaciones pagadas, prima vacacional y la obligación de los empleadores de inscribirlas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Estas garantías representan un avance significativo en la lucha por la igualdad laboral y de género en México.

El CCL cuenta con oficinas en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora, donde las trabajadoras del hogar pueden recibir asesoría gratuita y apoyo para resolver conflictos laborales. “Nuestro objetivo es que todas las trabajadoras conozcan sus derechos y sepan que cuentan con herramientas para hacerlos valer”, agregó Medina Guzmán.

Este esfuerzo por formalizar y proteger los derechos de las trabajadoras del hogar refleja un cambio cultural y legal en México, donde su labor es reconocida como fundamental para el desarrollo económico y social del país. El CCL reitera su compromiso de seguir trabajando para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todas las michoacanas.