Obtiene IEESSPP buenos resultados en pre auditoría de certificación internacional

Obtiene IEESSPP buenos resultados en pre auditoría de certificación internacional

• Se realizó el primer ejercicio rumbo a la certificación por parte de CALEA

Morelia, Michoacán a 03 de febrero de 2021.- Dentro del proceso de certificación por parte de la Comisión de Acreditación para Agencias de Aplicación de la Ley (CALEA), el Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial del Estado de Michoacán (IEESSPP), trabaja en coordinación con la National Police Foundation en la evaluación y aplicación de directrices requeridas para la certificación.

J. Antonio Bernal Bustamante, director general del IEESSPP, dijo que se realizó el primer ejercicio de pre auditoría rumbo a la certificación internacional, con el apoyo de los asesores técnicos de la National Police Foundation, además de un recorrido por las instalaciones del instituto con el objetivo de dar a conocer los procesos de formación y la metodología que se realiza para los discentes en el día a día de la formación policial.

Los asesores técnicos de la Police Foundation tienen como tarea examinar y fomentar el uso de enfoques innovadores y basados en la ciencia o la evidencia para mejorar los procesos que se realizan en la formación policial y actúan como guías dentro del proceso de certificación, apoyando en el manejo eficiente de las directivas que se tienen que cumplir para lograr la validación de la comisión acreditadora.

“El ejercicio anterior nos ha permitido tener mejores resultados en los procesos de nuestras directivas, permite aportar una perspectiva altamente especializada, la cual ayuda a seguir la ruta que requiere el instituto de formación policial para lograr cumplir los objetivos propuestos”, indicó.

Este proceso de Certificación y Acreditación internacional de CALEA brinda a los organismos de Seguridad Pública una oportunidad para que cumplan voluntariamente con un conjunto establecido de normas y protocolos internacionales, tales como directivas escritas integrales y uniformes que definen con claridad la autoridad, el desempeño y las responsabilidades, informes y análisis para tomar decisiones de gestión informadas y basadas en los hechos y la búsqueda continua de la excelencia mediante revisiones anuales y otras medidas de evaluación.