Llama Conciliación y Arbitraje a trabajadores a denunciar si no se les ha entregado su aguinaldo

Zitácuaro. Michoacán.- En entrevista con el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje  Juan Carlos Negrete Ruíz, comentó que, durante el mes de enero de 2018 ya se presentaron algunas personas a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Zitácuaro,esto con la intención de aclarar algunas dudas referentes al aguinaldo y a manifestar su inconformidad por el incumplimiento de sus patrones, por lo que están en espera de que se formalicen las demandas por escrito para hacer el llamado a los dueños de las empresas y que cumplan para evitar que sean llamados por la junta para que liquiden esta obligación ante sus trabajadores.

Explicó que el aguinaldo es una prestación que regula la Ley Federal del Trabajo y la fecha límite para su pago es el 20 de diciembre de cada año, a esta fecha casi mitad del mes de enero todos los trabajadores a los que no se les ha cubierto esta prestación, pueden acudir a la Junta para reclamarlo tienen hasta un año como límite para poder hacerlo de manera legal.

Dijo que el hecho de que los trabajadores no hayan recibido el aguinaldo es una violación a las prestaciones elementales que es reclamable en vía de juicio y la parte patronal que incumpla se puede hacer acreedor a una multa que establezca la Dirección del Trabajo y Previsión Social, ya que es una prestación que fue creada con la finalidad de subsanar las necesidades propias de fin de año, para que los trabajadores pueden utilizar este dinero como mejor les convenga.

No obstante destacó que nunca se ha llegado a una demanda por el incumplimiento en el pago de aguinaldo, esta se puede hacer, pero regularmente se llega a un acuerdo por medio de la junta entre el patrón y el trabajador a través de pláticas conciliatorias para que se cubra esta prestación, no se ha tenido la  necesidad de que se entable una demanda en la que exclusivamente se reclame el pago de aguinaldo, en el transcurso del año se presentan demandas de empleados alegando el despido injustificado sin el pago de liquidación únicamente.