Ayuntamientos panistas ya trabajan para sus primeros 120 días de gobierno

Con la participación de los presidentes municipales electos del Partido Acción Nacional (PAN) así como de los alcaldes en funciones quienes compartieron sus experiencias dentro de la administración pública, el Comité Directivo Estatal celebró una reunión de capacitación para la integración del plan de trabajo de los primeros 120 días de gobierno para los ayuntamientos panistas que ejercerán del 2015 al 2018.

De esta manera, explicó el organizador y secretario estatal de Acción de Gobierno, Said Mendoza Mendoza, los abanderados albiazules pudieron abordar de la mano de especialistas en administración municipal lo que deben tomar en cuenta en esta etapa fundamental como lo es el diseño de la dinámica de trabajo y cómo lograr los proyectos trazados en función a las necesidades más apremiantes de la población de sus municipios, con un enfoque humanista, es decir, con la misión de brindar un gobierno, obras y servicios de manera digna a la población.

Asimismo, se estableció como base ejercer una administración pública municipal con alta sensibilidad y responsabilidad social, así como con honestidad y competencia para resolver problemas como el desempleo, la pobreza y la carencia de infraestructura en las localidades michoacanas que a partir del 1 de septiembre tendrán un gobierno blanquiazul, detalló.

“Con una amplía empatía entre sus funcionarios y la ciudadanía, tenemos como objetivo que de manera inmediata la población perciba un notable cambio en su municipio gracias al trabajo de un ayuntamiento panista, con la creación de áreas para mejorar la atención y los servicios”, compartió Mendoza Mendoza durante el encuentro en que se establecieron las primeras bases que regirán las administraciones panistas desde su inicio hasta que termine el presente año.

En la etapa de la dinámica de retroalimentación con los presidentes municipales en funciones, María Eugenia Rosas González, edil de Huaniqueo, aprovechó para subrayar la importancia de llevar  a cabo un proceso de planeación y programas de acción para aplicarse a corto plazo, además de que es indispensable articular el equipo de trabajo, donde deben buscarse los perfiles adecuados para que puedan lograrse los cambios apremiantes que requerirán los municipios.