Secretaría de Desarrollo Económico: Reducción de jornada laboral en Michoacán busca elevar productividad

Morelia, Michoacán | 16 de febrero de 2026.

La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) informó que la reciente aprobación en el Senado de la República de la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales representa una medida para fortalecer el bienestar económico y la productividad en Michoacán. El titular de la dependencia, Claudio Méndez Fernández, explicó que el proyecto busca equilibrar la calidad de vida de los trabajadores con la operatividad de las empresas.

De acuerdo con la información técnica proporcionada por la Sedeco, la reforma establece una jornada de cinco días de trabajo por dos de descanso, manteniendo el límite de ocho horas diarias sin reducción salarial. La transición de esta normativa se proyecta de manera gradual para permitir ajustes operativos en el sector empresarial, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), bajo el siguiente esquema:

2027: 46 horas semanales.

2028: 44 horas semanales.

2029: 42 horas semanales.

2030: 40 horas semanales.

En cuanto a las horas extraordinarias, el nuevo marco legal las limita a 12 horas por semana (máximo cuatro horas diarias durante cuatro días). La dependencia precisó que estas se pagarán al doble y, en caso de exceder dicho límite, se cubrirán al triple del salario ordinario. Asimismo, se mantiene la prohibición de trabajo extraordinario para menores de 18 años.

La Sedeco destacó que, de concretarse la reforma en todas sus etapas legislativas, aproximadamente 13.4 millones de trabajadores en el país mejorarían su situación laboral. El funcionario estatal señaló que, a diferencia de otros países donde se han propuesto ampliaciones de jornada, el modelo mexicano apuesta por una reducción progresiva que busca dinamizar el mercado interno y la competitividad económica.

MiZitácuaro.