SEE impulsa justicia laboral con recategorización de casi 600 docentes en Michoacán

Morelia, Michoacán, 24 de abril de 2025.— La Secretaría de Educación del Estado (SEE), bajo la dirección de Gaby Molina, fortalece la justicia laboral para el magisterio, con la recategorización de cerca de 600 docentes que hasta ahora percibían una remuneración inferior a la función que desempeñaban.

Esta iniciativa, que se enmarca en la visión del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla y la colaboración con la presidenta Claudia Sheinbaum, busca dar certeza y equidad laboral a las y los trabajadores de la educación, corrigiendo incongruencias históricas en sus ingresos.

Con la actualización en la clave laboral, los docentes ahora reciben el pago correspondiente a su verdadera función y pueden acceder a promociones y beneficios acordes a su labor académica, enfatizó la titular de la SEE.

Adicionalmente, durante la actual administración la dependencia ha entregado más de ocho mil Formatos Únicos de Personal (FUP), documento clave para regularizar la situación laboral de empleados que en algunos casos llevaban más de tres décadas esperando esta formalización.

Gaby Molina reconoció que, aunque persisten desafíos, la SEE continúa trabajando intensamente y en conjunto para avanzar en la garantía de los derechos laborales del personal educativo del estado.