Entregan uniformes a personal de SAPA

Zitácuaro Michoacán.- Como parte de los compromisos que se tienen con los trabajadores gremiales,  El   Sistema   de  Agua   Potable   y Alcantarillado de Zitácuaro (SAPA), representado por su Director General el Ing. Alejandro Zúñiga Camacho, en un acto oficial celebrado en las oficinas del SAPA, hizo entrega de uniformes de trabajo, al personal de base sindicalizado.

El Ing. Alejandro Zúñiga Camacho recibió el agradecimiento de los Secretarios Generales de ambos Sindicatos SESAPAS y SUEM, Juan Antonio García Delgado y Roció Esther Vargas Gómez   por haber cumplido con sus compromisos  en bienestar   de   los   empleados   de   base   sindicalizados   con   decisiones   y   acciones   que satisfacen las necesidades de la sociedad Zitacuarense y para desempeñar sus tareas en condiciones dignas y con una buena imagen que se vea reflejada en su desempeño hacia la sociedad.

Su trabajo alineado siempre a los objetivos del SAPA buscando el bien común de la colectividad, en  este   mismo   acto   se   acordó   entre   la   Dirección   General   del   SAPA  y   Secretarios Generales   de   ambos   Sindicatos,   la   creación   de   Comisiones   Mixtas   de   Seguridad   e Higiene, las cuales ayudaran a tener mayor seguridad para un mejor desempeño en su trabajo por los servicios que el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Zitácuaro proporciona a sus usuarios, así como las medidas necesarias y técnicas especializadas dentro de las instalaciones administrativas y operativas con el objetivo de garantizar seguridad no solo al personal sino también a la población en general, para  lo cual se buscará el apoyo de la Dirección de Seguridad Pública, Vialidad, Protección Civil y Bomberos para que les proporcione la capacitación correspondiente. , con apego a los lineamientos del caso y las bases jurídicas de la Ley Federal del Trabajo que en su artículo 509 y 510 obliga a las instituciones a cumplir con medidas básicas de Seguridad en el trabajo, así como su reglamento en sus artículos 7, 45 y 47 respectivamente y en la NOM-019-STPS-2011.

Cumpliendo con la normatividad antes mencionada, se cumple con los periodos estipulados, en cumplimiento a la conformación de las comisiones patrón-trabajador para renovar las comisiones cada dos años; es decir, la próxima administración tendrá la obligación de efectuar la renovación de esta área.